Autoren
bestellen

backforward
Homepage
ZSfHD
 ÖGHD Projekte
Links
Termine
ÖGHD
Suche
Hilfe

Englisch

Zeitschrift für Hochschuldidaktik Nr. 2000/2-3

Lehre und Personalentwicklung an österreichischen Universitäten

HerausgeberInnen: Herbert ALTRICHTER, Thomas KLOIMWIEDER und Tina STÖBICH

Text Herbert ALTRICHTER, Thomas KLOIMWIEDER und Tina STÖBICH (Linz, Österreich)
Lehre und Personalentwicklung an österreichischen Universitäten - Editorial

Lehre und Personalentwicklung an österreichischen Universitäten - ein Überblick anlässlich einer Tagung

Abstract Ada PELLERT (Graz, Österreich)
Qualität der Lehre und Personalentwicklung an österreichischen Universitäten - Gegenwärtiger Stand und Entwicklungsmöglichkeiten
Abstract Petra AIGNER und Rosa GREUL (Wien, Österreich)
Internes Training an der Wirtschaftsuniversität Wien
Abstract Karoline IBER (Wien, Österreich)
Das Projekt Personalentwicklung an der Universität Wien
Abstract Ingeborg IBLER-PIRKER (Graz, Österreich)
Personalentwicklung an der Universität Graz
Abstract Erich MÖSTL (Wien, Österreich)
Personalschulung und Kurse an der Veterinärmedizinischen Universität Wien
Abstract Marion WAGNER und Maria KARL (Linz, Österreich)
Personalentwicklung in der Zentralen Verwaltung der Johannes Kepler Universität Linz
Abstract Almir ZUNDJA und Gerit MAYER (Innsbruck, Österreich)
Bildungserhebung im Rahmen der Einführung der Personalentwicklung
Abstract Andrea ECKER (Wien, Österreich)
Qualitätsförderung von Lehre und der Personalentwicklung an Universitäten

Das Interdisziplinäre Zentrum für Soziale Kompetenz an der Johannes-Kepler-Universtität Linz

Abstract Hanns Peter EULER, Rudolf KERN und Marlies TSCHEMER (Linz, Österreich)
Handlungs- und Sozialkompetenz als berufliche Basisqualifikation und deren Vermittlung durch das Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Abstract Herbert ALTRICHTER, Elisabeth BRUNNER-KRANZMAYR, Jeanette DIETZ, Heinz HOLLEY, Gerhard KETTE, Walter ÖTSCH, Gisela PFEIL, Gerhard REBER und Tina STÖBICH (Linz, Österreich)
Das Interdisziplinäre Zentrum für Soziale Kompetenz der Universität Linz - Konzept und erste Erfahrungen
Abstract Walter ÖTSCH (Linz, Österreich)
Zustands-Management im Unterricht - Beispiel für hochschuldidaktische Trainings
Abstract Thomas KLOIMWIEDER und Tina STÖBICH (Linz, Österreich)
Ohne Moderation geht nicht(s)ehr viel

Allgemeine Beiträge

Abstract Christian PONGRATZ (Mailand, Italien)
Management-Unterricht unter Verwendung des vergleichenden Zivilrechts
Abstract Sabine BRENDEL und Annika ROES (Mannheim, Deutschland)
Was ist das Ziel einer Hochschulausbildung? Ergebnisse einer vergleichenden Web-Recherche

AutorInnen und Herausgeber

[Zurück | Inhalt | Bestellen | Autoren | English | Weiter]

[Home | ZSfHD | ÖGHD Projekte | Links | Termine & News | ÖGHD | Suche