Bis vor kurzem war Personalentwicklung kein bzw. kaum
Thema an der Universität Graz.Erst im Rahmen des UOG 93 wurde
die Universität mit dieser so wichtigen Aufgabe konfrontiert.
Durch die Einrichtung eines Vizerektorates für Lehre, Personalentwicklung
und Frauenförderung sowie einer Stabsstelle für Personalentwicklung
(2000) wurden die organisatorischen Voraussetzungen zur Durchführung
von Personalentwicklungsmaßnahmen geschaffen.