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Zeitschrift für Hochschuldidaktik Nr. 1/1995
Universitäre Personalentwicklung: Internationale Trends und Erfahrungen
Chris Kapp (Stellenbosch/Südafrika)
Strategien und Arbeitseweisen universitärer Personalentwicklung:
Ergebnisse eines Ländervergleichs
Angela Brew (Portsmouth/UK)
Tradition und Wandel: Modelle der universitären Personalentwicklung in Großbritannien
David Denton (Glasgow/UK)
Universitäre Personalentwicklung in Großbritannien - die letzten 25 Jahre
Brigitte Berendt (Berlin/D)
18 Jahre Arbeitsstelle Hochschuldidaktische Fortbildung und Beratung an der Freien Universität Berlin |
Barica Marentic Pozarnic (Ljublijana/Slowenien)
Staff Development in Slovenian Higher Education
M. A. Barakat, A. L. Mohamadein,H. N. Khierallah (Alexandria/Ägypten)
Arabisches Netzwerk für Personalentwicklung (ANSD): Etablierung & Aktivitäten
Hazel Fullerton (Plymouth/UK)
Das Profil der Personalentwicklung der Universität Plymouth
Madelyn Healy (New Jersey/USA)
Hochschullehrerweiterbildung am Kean College, New Jersey
William G. J. Goetter (Washington/USA)
Using Collaborative Research, Writing and Editing Groups to Engender Faculty Development
Rüdiger Lange (Kaiserslautern/D)
Personalentwicklung am Vaal Triangle Technikon im Vanderbjilpark, Südafrika
Ortrun Zuber-Skerritt (Brisbane/Australia)
Personalentwicklung für Hochschullehrer in Australien in den 1990er Jahren:
Der Einfluß der staatlichen Bildungspolitik auf Qualitätssicherung
Ada Pellert (Wien/Österreich)
Gedanken zu einer zukunftsorientierten Personalentwicklung an Universitäten.
Ausgangspunkte - Ansatzpunkte - Spannungsfelder
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