Zeitschrift für Hochschuldidaktik Nr. 1/1995:
Universitäre Personalentwicklung: Internationale Trends und Erfahrungen
Seite 122-140
Ada Pellert (Wien/A)
Gedanken zu einer zukunftsorientierten Personalentwicklung an Universitäten.
Ausgangspunkte - Ansatzpunkte - Spannungsfelder
Zusammenfassung
Angesichts der Implementierung einer neuen Organisationsstruktur an den österreichischen Universitäten werden im folgenden Artikel einige grundsätzliche Überlegungen zur universitären Personalentwicklung angestellt. Neben den Ausgangspunkten für die Personalentwicklung, die sich vor allem aus geänderten Anforderungen an die Universität ergeben, werden verschiedene Ansatzpunkte für Personalentwicklung an Universitäten sowie zentrale Spannungsfelder skizziert.
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